Jesteśmy pasjonatami. Kochamy technologię i to, jakie możliwości daje. I z tej miłości wzięło się Digital Heart – żeby być blisko marketingu internetowego, i jednocześnie wspierać online’owe biznesy w starcie i wzroście. Współpracujemy z firmami technologicznymi, e-commercami i startupami – czyli bliżej innowacji się nie da.
Szukamy osoby, która będzie partnerem dla Project Managera w codziennym ogarnianiu kampanii digitalowych. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – ważniejsze są dla nas Twoje umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, wyczucie marketingu internetowego oraz gotowość do nauki i działania pod okiem bardziej doświadczonej osoby.
Wynagrodzenie: 4000 – 6000 zł netto
Tryb pracy: zdalny
Jakie zadania czekają Cię na tym stanowisku?
- Współprowadzenie projektów i kontakt z klientem
- Wspierasz Project Managera w planowaniu i koordynowaniu kampanii online.
- Bierzesz udział w spotkaniach z klientem, pomagasz tworzyć podsumowania i priorytety.
- Stopniowo przejmujesz część relacji i uczysz się prowadzić ją samodzielnie.
- Planowanie i egzekucja zadań w lejku sprzedażowym:
- Pomagasz w organizacji i wdrażaniu kampanii digital: od reklam, przez automatyzacje, content, aż po stronę www.
- Bierzesz udział w analizie lejków sprzedażowych klientów – uczysz się je rozrysowywać i optymalizować.
- Współtworzysz proste usprawnienia w lejku:
- edytujesz landing page w kreatorze (np. Webflow, Tilda, Elementor),
- modyfikujesz automatyzacje e-mailowe (np. w Klaviyo, ActiveCampaign),
- sugerujesz zmiany w kreacjach reklamowych lub treściach kampanii.
- Wsparcie graficzne (Canva, proste bannery, reformaty)
- Przygotowujesz wizualne elementy kampanii: grafiki do social mediów, prezentacje, banery reklamowe.
- Tworzysz materiały zgodnie z briefem i brand bookiem klienta.
- Czasem robisz szybki reformat lub edytujesz gotowy szablon, by kampania mogła ruszyć szybciej.
- Analiza i rekomendacje
- Pomagasz wyciągać wnioski z danych – uczysz się korzystania z GA4, Lookera czy Meta Ads Managera.
- Wspierasz PM-a w przygotowywaniu rekomendacji – np. co zmienić w kampanii lub jak poprawić konwersję.
- Rozwój i superwizja
- Pracujesz pod opieką Project Managera – masz wsparcie, nie zostajesz sam(a).
- Z czasem rozwijasz swoje kompetencje w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów.
Czego oczekujemy?
- Umiejętności dobrej organizacji pracy, priorytetyzacji i kontaktu z ludźmi.
- Zainteresowania digital marketingiem i chęci działania w różnych jego obszarach.
- Znajomości Canvy i wyczucia estetyki wizualnej.
- Gotowości do nauki pracy w narzędziach typu: Meta Ads Manager, Klaviyo, Tilda/Webflow, GA4, Looker Studio.
- Komunikatywnego angielskiego (min. B1/B2).
DODATKOWO (MIŁO JEŚLI…)
- Wybrałaś(-eś) stronę mocy. Jesteś przekonana(-y), że marketing internetowy to Twoja działka – po prostu lubisz to, co robisz!
- Szukasz rozwiązań, zamiast załamywać ręce.
- Jesteś elastyczna(-y) prawie tak samo jak sierść Wookiego na wietrze – nie jesteśmy młodą organizacją, ale wiemy, że przed nami więcej zmian niż powtórzeń „Call on me” w piosence Erica Prydza, bo tak działa biznes.
- Jesteś nieźle zorganizowana(-y), w końcu masz wspierać zarządzanie projektem, a to wymaga delegowania zadań na zespół oraz Klienta i trzymania terminów. Liczymy na Twoją skuteczność.
- Wiesz, że elastyczność to klucz – nie stworzymy Ci zakresu obowiązków, który będzie obowiązywał do końca i dzień dłużej. Rynek się zmienia, nasi Klienci się zmieniają, my jako biznes się zmieniamy a liczymy, że i Ty z nami będzie się zmieniać (=wzrastać) więc i Twoja rola w organizacji na pewno będzie ewoluować. I liczymy, że raczej Cię to ekscytuje niż przeraża 😊
- Świetnie dogadujesz się z Klientem i potrafisz zarządzać jego oczekiwaniami. Jasno przedstawiasz wyniki swoich działań, tłumaczysz skąd się biorą i pokazujesz pola do optymalizacji.
Co oferujemy w zamian?
- Rozwój Twoich kompetencji marketingowych – przychodząc do nas dostajesz dostęp do całego naszego know-how, którym będziemy dzielić się z Tobą od pierwszego dnia.
- Luźne środowisko pracy, z ludźmi, którzy jarają się tym co robią.
- Bardzo duży wpływ na kształt i kierunek rozwoju firmy – jesteśmy młodzi i otwarci na sugestie. Szukamy partnerów do pracy, a nie wykonawców poleceń. Przed nami wybór dostawców benefitów, systemu premiowego i szkoleń wewnętrznych – nie wyobrażamy sobie podejmować takich decyzji za Twoimi plecami.
- Odpowiedzialność za projekty end-to-end.
- Dobieranie swoich obszarów – jeśli w toku współpracy uznasz, że są działki które kochasz, ale są też takie, których nienawidzisz, będziesz mogła(-ógł) zająć się tymi pierwszymi.
- Współpracę w ekosystemie Startupowym, który daje dostęp do szkoleń, wydarzeń i programów, z których sama(sam) będziesz czerpać (nie tylko skille marketingowe).
- Pracę w 100% zdalną
- Wynagrodzenie 4000 – 6000 zł netto na umowie zlecenia (na okresie próbnym) lub B2B. Później preferujemy współpracę B2B, ale możemy być elastyczni.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
- Aplikujesz przez formularz poniżej (potrzebujesz adresu e-mail w gmail, aby zaaplikować)
- Przeglądamy CV i wybieramy Twoje
- Dzwonimy do Ciebie
- Umawiamy się na termin oddania zadania rekrutacyjnego
- Umawiamy się na rozmowę z Wiktorią (CEO) i Arturem (ADS Senior)
- Gdy wszystko idzie jak z płatka wpadasz na pizzę z zespołem
- Składamy Ci ofertę i podpisujemy umowę